Met alleen maar een mooie
vacaturesite kom je er niet..
- Zoek met filters & job alerts
- Profielen voor kandidaten
- Werkgevers beoordelingen
- Hogere posities in Google
Eigen selectiewebsite maken
Een eigen selectiewebsite biedt je de tools om kandidaten efficiënter te screenen en sneller de juiste keuzes te maken. Of je nu een start-up bent die een selectieproces wil digitaliseren of een groot bedrijf dat het wervingsproces wil optimaliseren, wij helpen je!
Bouw een effectieve selectiewebsite
Met je eigen selectiewebsite maken krijg je volledige controle over iedere stap van het wervingsproces. Dankzij functies zoals screeningsvragen, assessments en een intuïtief dashboard kun je eenvoudig de meest geschikte kandidaten identificeren en selecteren. Je eigen selectiewebsite maken stelt je in staat om tijd te besparen en betere matches te maken voor jouw organisatie en team.
Met JobSaaS maak je eenvoudig een professioneel platform waar uitzendbureaus en werkgevers vacatures kunnen plaatsen en kandidaten gemakkelijk de perfecte baan kunnen vinden.
Met de Job Alerts functie in JobSaaS krijgen werkzoekenden automatisch meldingen van nieuwe vacatures die aansluiten bij hun voorkeuren. Dit zorgt voor snellere matches en verhoogt de betrokkenheid van kandidaten.
Ontdek de kracht van slimme kandidaatprofielen in JobSaaS. Stel je voor: een Job board waar kandidaten moeiteloos hun profiel kunnen aanmaken, werkgevers direct de juiste talenten vinden, en jij alles overzichtelijk beheert.
Met de werkgeversprofielen functie in JobSaaS geef je bedrijven de kans om zich op een professionele en aantrekkelijke manier te presenteren aan werkzoekenden. Maak bedrijfsinformatie, missie en cultuur op één plek overzichtelijk!
Samen een selectiewebsite opzetten
Wil jij je eigen selectiewebsite maken die jouw recruitmentproces stroomlijnt en de juiste kandidaten naar voren brengt? Wij helpen je bij het maken van je eigen selectiewebsite, waarmee je sollicitanten kunt screenen, beoordelen en vergelijken. Met tools zoals assessments, screeningsvragen en vergelijkingsmogelijkheden creëer je een wervingsplatform dat indruk maakt.
Voordelen slectiewebsite
Je eigen selectiewebsite maken is dé oplossing om je wervingsproces te verbeteren en snel de juiste kandidaten te vinden. Het maken van je eigen selectiewebsite helpt je tijd te besparen, betere keuzes te maken en je recruitmentproces te organiseren. Met je eigen selectiewebsite maken heb je de controle over iedere stap van je wervingsproces.
Als je je afvraagt hoe vacaturesites werken, ben je niet alleen. Het proces achter deze platforms kan soms complex lijken, maar in werkelijkheid zijn ze ontworpen om het vinden van werkgelegenheid en het werven van talent zo eenvoudig mogelijk te maken.
18 augustus 2024
Kandidaat, Werkgever, Beheerder
Hoe
In de steeds competitievere wereld van online solliciteren is het belangrijker dan ooit om op te vallen bij werkgevers. Hier zijn vijf praktische tips om je te helpen opvallen en indruk te maken tijdens het sollicitatieproces:
14 april 2024
Kandidaat
Tips
Om succesvol te zijn in deze digitale omgeving, is het belangrijk om enkele best practices te volgen. Dit omvat het voorbereiden op online interviews, het creëren van een professioneel online profiel en het tonen van flexibiliteit en aanpassingsvermogen i
8 februari 2024
Kandidaat, Werkgever
Tips
In een tijdperk waarin technologische vaardigheden en ervaring vaak centraal staan in vacatureomschrijvingen, is het gemakkelijk om het belang van soft skills over het hoofd te zien.
2 januari 2024
Kandidaat
Tips