Pak een algemene websitetool en je krijgt pagina's, menu's en templates, maar geen vacatures, geen sollicitanten en geen werkgevers. Een vacaturebank maken geeft je juist de recruitmentstructuur die een blanco template je zelf laat verzinnen.
JobSaaS is opgebouwd rond vacatures, dus vacatures, werkgevers, sollicitaties en filters staan vanaf de start klaar. Je slaat de omwegen van een generieke tool over en kunt zo een werkende vacaturebank opzetten in een fractie van de tijd.
Als bouwer van je vacaturebank of recruitment website laat JobSaaS je je homepage, werkgeverspagina's en categoriepagina's inrichten met een drag-and-drop layout-editor. Recruiters, nichespelers, bureaus en werkgevers bepalen look en structuur zonder één regel code.
Je vacaturebank draagt je eigen merk en gaat snel live, met aanpassingen in eigen beheer in plaats van betaald ontwerpwerk. Liever een vliegende start? Dan richten wij hem in en trainen we je team.
Een vacaturebank maken is pas het begin: dagelijks draait het om vacatures actueel houden, sollicitanten afhandelen en werkgevers ruimte geven hun eigen vacatures te beheren zonder dat elke wijziging via jou loopt, zodat niets stokt.
De tool voor je vacaturebank bindt dit samen. Met werkgeversaccounts plaatsen bedrijven zelf vacatures, sollicitatiebeheer houdt reacties in één wachtrij, en zoeken met kaartweergave helpt kandidaten om vacatures in de buurt te vinden. Zo krimpt je dagelijkse admin.
Een nieuw job board start vaak smal: één functietype, één regio, één doelgroep. Het plan is meestal om later te verbreden, met extra sectoren of talen zodra de eerste niche zich bewijst en het verkeer groeit.
Omdat je alles vanuit één dashboard beheert, is uitbreiden een instelling en geen verbouwing. Job alerts op je zelf ingestelde filters halen kandidaten terug, en extra talen openen nieuwe regio's, zonder dat je opnieuw begint.
Eén vacatureoverzicht oogt netjes, maar elke vacature zit achter een zoekopdracht die de bezoeker moet raden. Zoekt iemand een junior developer in Rotterdam, dan toont die balk een zoekmachine maar één pagina, en blijven je best passende vacatures verborgen waar crawlers en kandidaten ze zelden bereiken.
JobSaaS ontsluit die pagina's. Jij kiest de filters die voor jouw vacaturebank tellen, denk aan functie, locatie, contractvorm en salaris, en JobSaaS kan elke combinatie die jij instelt automatisch omzetten in een eigen SEO-pagina en URL. Die blijven indexeerbaar en leesbaar voor zoekmachines, Google for Jobs en AI-tools, en een AI-contentengine kan SEO-contentsuggesties opstellen om ze te vullen.
Stuur een bericht en kom direct in contact met een specialist.
