Souhaitez-vous créer votre propre site de recrutement ? Chez JobSaaS, nous serions heureux de discuter de vos besoins et objectifs lors d'un appel vidéo personnalisé.
Nous allons approfondir comment notre logiciel de recrutement s'adapte parfaitement à votre vision. Ensemble, nous examinerons des exemples et explorerons le système de gestion afin que vous ayez une idée claire de ce qui est possible.
TarifsAprès avoir accepté l'offre, vous aurez immédiatement accès à notre environnement de projet. Vous pourrez facilement fournir les informations nécessaires.
Dans les deux semaines suivant l'accord, vous recevrez la base de votre site de recrutement, y compris des données fictives. Nous vous invitons à un atelier interactif où nous passerons en revue les fonctionnalités et discuterons des éventuelles modifications.
ExemplesLors de la configuration de votre site de recrutement, nous visons la perfection, sachant que la première version ne répond souvent pas entièrement aux attentes.
Nous travaillons activement à l'intégration des retours, à la publication de contenu, à la configuration des filtres de recherche, à la définition du modèle économique et au développement de mises en page attrayantes.
FonctionnalitésUne fois que tout est prêt, nous planifions le lancement de votre propre site de recrutement. Nous associons votre nom de domaine et nous nous assurons que vous recevez immédiatement votre propre adresse e-mail.
À partir de ce moment, vous êtes prêt à accueillir des visiteurs sur votre site de recrutement et à démarrer vos activités de marketing. Vous souhaitez en savoir plus sur l'optimisation de votre site de recrutement ?
BlogChez JobSaaS, nous comprenons que l'optimisation de votre site de recrutement est un processus continu. C'est pourquoi nous vous fournissons les outils pour optimiser vous-même votre site via notre système de gestion convivial.
De plus, nous publions régulièrement des mises à jour pour notre logiciel de recrutement. Ainsi, votre site reste toujours à jour et se distingue de la concurrence. Grâce à cette approche, votre site de recrutement reste à la pointe et répond aux dernières évolutions du secteur.
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